Führung in Non-Profit-Organisationen
Führen ist eine facettenreiche Aufgabe, die oft nur mit direkter Mitarbeiterführung assoziiert wird. Dabei entstehen Fragen wie: Wie motiviere ich Mitarbeiter? Wie fördere ich individuelle Talente? Wo ist ein direkter Ansatz nötig und wo sollte Freiraum gelassen...
