Führen ist eine facettenreiche Aufgabe, die oft nur mit direkter Mitarbeiterführung assoziiert wird. Dabei entstehen Fragen wie: Wie motiviere ich Mitarbeiter? Wie fördere ich individuelle Talente? Wo ist ein direkter Ansatz nötig und wo sollte Freiraum gelassen...
Neues Buch
Bewusstseinsintelligenz - Ihre größte Ressource für privaten und beruflichen Erfolg!
